如今，實習日記還發揮著一項新的功能，它日益成為求職的“寶物”，幫助你在競爭激勵的職場突圍。以下，讓我們走進小雨的實習日記。
當今，實習經驗越來越被企業所看重。大學生的實習過程，企業固然很好判斷，但是大學生的實習質量卻很難分辨，而實習日記正是分辨實習質量的一種手段。
“王牌實習生”的實習日記
小雨(化名)剛畢業于廣州本地一所大學的新聞系，在經過了嚴格的招聘程序后勝利進入廣州一家主流媒體。之所以能夠在上萬名應聘者中脫穎而出，是因為小雨除了常規的簡歷之外，還有一項可以從眾多競爭對手中得以突圍的“尚方寶劍”，那就是在他博客中的100篇實習日記。
實習日記記錄“實習風云”
去年暑假，讀研一的小雨進了一家省級黨報實習。他被安排在報社的文體中心做文化與娛樂報道，每天小雨都要跟報社的記者外出采訪，于是每天他都認識了許多的新人，看見了許多的新鮮事，回到學校，他總有說不完的“實習風云”。喜歡思考的小雨琢磨著是否該將這段精彩的實習經歷記下來，寫成實習日記。小雨還將實習日記搬到自己新開的博客上，這樣更多的人成為小雨實習日記的讀者，他們分享小雨實習的酸甜苦辣，也給小雨提出很多的建議。
實習日記的堅持問題成為小雨首先要面對的困難。每天從報社實習回來，小雨總是身心疲憊，倘若要打起精神將今天的成敗得失點點滴滴記下，沒有很強的定力不行。
小雨給自己設定了一個目標，那就是在實習期間記滿100篇日記，并給每篇日記編上序號。這樣，實習日記對小雨不再是一個累贅，而是一件很有成就感的事。
實習日記也是工作反省
有一次，報社的記者讓小雨去采訪一位著名作家，寫完稿后交給記者修改，記者毫不掩飾地指出他的稿件不注意標點符號的使用，在一段里連用八個逗號，沒有一個句號。小雨開始還覺得挺委屈，這不是初稿嗎？
后來，他在實習日記里，以詼諧的語言模仿新聞報道的樣式，把這個故事當成一個警察破案，敘述了自己如何發案，如何破案，在調侃中反省了自己的行為。小雨認為，正是這些實習中的小插曲才使自己一步一步走向成熟，實習日記功不可沒。
小雨的實習日記影響日增，連遠方的朋友也開始關注他的實習生活。在報社內部，實習生也開始瀏覽他的博客，點閱他的實習日記。報社記者戲稱他是“王牌實習生”。
實習日記成為面試最大亮點
去年11月，研二的小雨開始求職，他在簡歷的顯要處寫上了自己的博客地址，并注明博客里有100篇實習日記。他認為，這是自己求職的一門“獨門絕技”，最終使自己脫穎而出。
小雨參加了廣州一家主流媒體的大型招聘活動，經過一系列的筆試和心理測試后，小雨如愿接到了面試通知，這是百里挑一的結果。然而，要最終贏得這家媒體的職位，還要經過百里挑一的面試，那時將有報社的老總和經驗豐富的記者以鷹眼一樣銳利的目光在審視你。小雨說，面試的時候，報社老總第一個問題就是“你認為你來應聘我們報社最大的優勢是什么？”當時他想，實習是每一個求職者都經歷過的事，誰沒有在報社干上幾個月？如果僅僅告訴老總我在某個媒體實習了幾個月，那是非常抽象的，沒有說服力。最后，小雨的回答是，“我在省級媒體實習了5個月，期間我把實習經歷寫成了100篇實習日記，這是我成熟的見證。別人可以寫一篇二篇三篇，但是他不可能寫100篇，這就是我的最大優勢。”小雨說，他分明看見老總的眼睛為之一亮。
一個月后，小雨如愿以償地獲得了這家媒體的職位。回顧整個實習與求職過程，小雨說，實習日記讓他付出了很多，也讓他得到了很多。實習日記讓他記錄下自己邁向社會之初的經歷與感受，積累了經驗，提升了能力，更沒想到它還幫他爭取到面試的機會，并在面試中取勝，促成求職的成功。
實習日記作為實習生活的一種記錄，并非新鮮事物。大學生在博客中撰寫實習日記也在網上呈燎原之勢，但利用實習日記促成求職成功的案例卻鮮有耳聞。這當中存在著什么問題？小雨認為，實習日記貴在堅持，要有毅力，寫一篇不算什么，但寫100篇卻不同了，就好比一根筷子很容易折斷，但是一把筷子能折斷嗎？再者，他認為，實習日記首先在于促進業務的提高，其實才是促進求職的成功，不能本末倒置。
當然，小雨也提醒，放在博客上的實習日記作為一種廣為人知的個人表達，也應回避一些關鍵的人和事，保守公司或企業的商業秘密，多一些經驗的積累及思想的反省，少一些無病呻吟和油腔滑調。
企業HR:實習重過程更重質量
小雨利用實習日記而求職成功的案例給我們提出了一個實習質量的問題。大學生實習固然重要，但實習并不能走走過場，而應重視實習期間能力的提升，也即實習的質量。
職業顧問指出，大學生實習不僅在實習前要做一個規劃，尋找與擇業目標相關的工作，而且在實習過程中更應注意及時總結與反省。只有時刻對自己的實習保持警醒，才能逐漸成熟，為將來的求職奠定基礎。而實習日記正是記錄總結、反省和警醒的方式之一。
當今，實習經驗越來越被公司所看重。曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆畢業生》，參與的不同性質與規模的公司都有一個相同之處，那就是要求應屆畢業生有和應聘職位相關的實習經驗。大學生的實習過程，公司固然很好判斷，但是大學生的實習質量卻很難分辨，而實習日記正是分辨實習質量的一種手段，雖然實習日記并不能完全說明問題。
對于實習日記促成求職成功，記者采訪了一些企業的HR。有的HR認為，實習日記這種求職形式比較虛，而且很少有人會堅持寫實習日記，企業更多會通過其他途徑來關注求職者的能力與潛力。也有的HR認為，實習日記是求職的一大亮點，100篇實習日記本身已經說明了一些問題，會多一份機會。
